Szkolenia in-company

Nasza oferta szkoleń in-company to odpowiedź na indywidualne potrzeby Państwa organizacji. Zauważenie potrzeb rozwoju kompetencji, dostosowania wiedzy oraz umiejętności pracowników do zmieniającego się otoczenia branżowego, prawnego i finansowego jest pierwszym oraz najważniejszym krokiem, który przybliży Państwa do współpracy z treneramii konsultantami firmy Orinoko.

Jeżeli chcą rozwijać Państwo kompetencje pojedynczych pracowników zapraszamy do działu szkoleń otwartych.

Jeśli spełniacie Państwo następujące warunki:

  1. Przeszkolenia wymaga grupa przynajmniej 4 pracowników,
  2. Zależy Wam, aby szkolenie odbyło się w wyznaczonym przez Was miejscu bądź zakładzie pracy,
  3. Chcecie mieć wpływ na ramy czasowe szkolenia,
  4. Oczekujecie gwarancji, iż szkolenie spełni indywidualne potrzeby Waszej firmy i pracowników,
  5. Życzycie sobie pewności, że korzystacie z najwyższego poziomy kadry trenerskiej i konsultingowej,

Zależy Wam na czasie

WARTO PODJĄĆ DECYZJĘ O INWESTYCJI STRICTE DOSTOSOWANEJ DO POTRZEB WASZEJ ORGANIZACJI

Co dzięki temu uzyskujecie:

  • Oszczędność czasu i finansów – dzięki ofercie dopasowanej do liczby wymagających przeszkolenia; brakowi kosztów podróży i dłuższego niż to potrzebne odciągania pracowników od ich obowiązków,
  • Dopasowanie planu edukacyjnego do cyklu pracy w Waszej organizacji,
  • Zwiększone kompetencje pracowników, które rozwiązują problemy Waszej firmy/organizacji

Ponad 10 letnie doświadczenie osób tworzących „Orinoko Szkolenia & Doradztwo”, kadra najlepszych trenerów na co dzień tworzących tą firmę, ciągle udoskonalane narzędzia i metodologia oraz projektowe podejście do każdego zlecenia nie pozostawia wątpliwości, co do najwyższej jakości przygotowanego cyklu szkoleniowego.

Nasi trenerzy wewnętrzni oraz współpracujący z nami trenerzy branżowi opracowali metodologię szkoleń in-company, którą zakupuje u nas każdy klient. Gwarantujemy, iż nasze SZKOLENIA zawsze prowadzą do WYSZKOLENIA, a także realizują cel, ktory przywidół Państwu na myśl samą idee szkoleń incompany – POZYTYWNA ZMIANA W WASZEJ FIRMIE/ ORGANIZACJI

5 kroków do ZMIANY

  1. Rozpoczynamy od zdiagnozowania indywidualnych potrzeb szkoleniowych oraz kompetencyjnych organizacji naszego klienta oraz uczestników szkoleń.
  2. Pozwala nam to na stworzenie grupy projektowej dedykowanej do rozwiązania problemów indywidualnego klienta.
  3. Jej pierwszy celem jest stworzenie programu szkoleniowo-rozwojowego. Ciągle współpracując z klientem przygotowujemy narzędzia interaktywne i praktyczne ze zróżnicowaną metodyką.
  4. Zasadniczym elementem każdego projektu jest faza szkoleń, która za każdym razem kończy się oceną efektywności działań szkoleniowo – doradczych.
  5. Na tym jednak nie kończy się nasza praca. Aby uzyskać gwarancje, iż przekazana wiedza zostanie przekuta w umiejętności wzmacniające efektywność działań organizacji, rozpisujemy proces wdrażania i wzmacniania efektywności działań szkoleniowych, koordynowany przez naszych trenerów.
Share This