CZYM JEST SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU?

Szkoła trenerów biznesu, przygotowana przez firmę Orinoko Szkolenia i Doradztwo to kompleksowy projekt rozwojowy, którego ukończenie umożliwia rozpoczęcie pracy w charakterze trenera biznesu.

Program szkoły trenera biznesu jest odzwierciedleniem praktycznych doświadczeń trenerów biznesu oraz twórców szkoły. Został przygotowany w oparciu o doświadczenia z różnych szkół trenerskich i coachingowych.

Celem szkoły jest przygotowanie uczestników pod kątem merytorycznym i praktycznym do samodzielnego projektowania i prowadzenia szkoleń.

Podczas warsztatów rozwiniesz swoje umiejętności psychologiczne, pracy z grupą, wywierania na nią wpływu, stymulowania w nauce i rozwoju. Naszym nadrzędnym celem jest przekazanie Ci kompetencji trenerskich od A do Z: a to wszystko dzięki szkole prowadzonej przez praktyków trenerów biznesu dla praktyków dla przyszłych trenerów biznesu.

UKOŃCZENIE SZKOŁY TRENERÓW POZWOLI CI UZYSKAĆ:

• Certyfikat Trenera Biznesu,
• Nowe kwalifikacje zawodowe,
• Dostęp do nowych źródeł zarobków,
• Zdobycie lub poszerzenie warsztatu metodycznego,
• Zaświadczenie zgodne Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

DLA KOGO JESZ SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU?

Nasz projekt jest adresowany do osób związanych lub chcących związać swoją karierę zawodową z biznesem i branżą szkoleniową: trenerów wewnętrznych, pracowników firm szkoleniowych, menadżerów zarządzających zespołami, specjalistów z innych dziedzin, którzy chcieliby rozpocząć prowadzenie specjalistycznych szkoleń zawodowych, a także samodzielnych trenerów pragnących wzmocnić i usystematyzować swoją wiedzę. A także dla menadżerów na każdym szczeblu organizacji, Właścicieli firm, Dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek oświatowych, Trenerów i przyszłych trenerów, Pracowników działów HR, Asystentek biur zarządu, Koordynatorów projektów.

PODCZAS SZKOŁY ZAPEWNIAMY:

• Opiekę merytoryczną kursu
• Pracę za Sali szkoleniowej
• Pracę w małych grupach roboczych
• Pracę indywidualną
• Podręczniki trenerskie
• Dostęp do bazy ćwiczeń i zadań
• Dostęp do najnowszych badań
• Przerwy kawowe
• Obiad dwudaniowy
• Darmową sesję coachingową z coachem ICF Beatą Kaczor w dowolnym wskazanym terminie – indywidualne ścieżki rozwoju
• Certyfikat i zaświadczenie MEN
• Dużo dobrego doświadczenia
• Zmianę wewnętrzną
• Sesje seminaryjne przygotowujące do egzaminu
• Po ukończeniu szkoły – zrzeszenie w grupach trenerskich, bezpłatne szkolenia i referencje

Zobacz jak wyglądała poprzednia edycja szkoły:

Zapytaj Bogusław Śmiechowicza o szczegóły

501 501 065

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU – PROGRAM ZAJĘĆ

1. Kompetencje trenera biznesu (8h)

• Zawód – trener: obszar i charakterystyka profesji
• Niezbędne kompetencje w zawodzie trenera
• Ja jako trener-autodiagnoza mocnych i słabych stron
• Mój osobisty styl pracy
• Etyka w pracy trenerskiej
• Trener a nauczyciel – wykładowca

2. Specyfika uczenia się dorosłych – Neuroandragogika (8h)

• Jak uczą się dorośli
• Uczenie się przez doświadczenie – cykl Kolba
• Uruchamianie procesu uczenia się na zajęciach, wykładach, warsztatach
• Style uczenia się i ich wpływ na projektowanie szkoleń
• Bariery w uczeniu się i sposoby ich pokonywania

3. Dynamika grupy (8h)

• Rodzaje grup szkoleniowych
• Dynamika procesów grupowych
• Wykorzystanie teorii procesu grupowego w codziennej praktyce edukacyjnej
• Budowa grupy szkoleniowej – role grupowe i ich wykorzystanie na szkoleniu

4. Planowanie i organizacja treningów i szkoleń (16 h)

• Analiza potrzeb szkoleniowych
• Wyznaczanie celów szkoleniowych
• Zasady konstruowania programów i modułów szkoleniowych
• Wybór metod szkoleniowych, dobór pomocy
• Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych i prezentacji multimedialnych
• Realizacja szkolenia w zgodzie z aktualnymi potrzebami uczestnika
• Rola kontraktu

5. Metodyka szkoleń (8h)

• Metody i techniki stosowane w czasie szkoleń
• Analiza przypadku
• Grupowe techniki rozwiązywania problemów
• Symulacje i odgrywanie ról
• Praca z kamerą
• Formy kreatywne – metafory, cytaty, praca z przestrzenią, inspiracja muzyczna
• Projektowanie ćwiczeń specjalistycznych
• Trening twórczości i twórczego myślenia w pracy trenera

6. Autoprezentacja w pracy trenera biznesu (16h)

• Czym jest efekt pierwszego wrażenia i jak go wykorzystać
• Znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej w pracy trenerskiej
• Podstawy retoryki – czyli jak mówić, żeby Cię słuchali
• Sposoby radzenia sobie ze stresem i trudnymi emocjami
• Zarządzanie przestrzenią sali szkoleniowej
• Praktyczne ćwiczenia autoprezentacyjne

7. Motywacja grupy szkoleniowej (8h)

• Własne zasoby motywacji
• Motywacja własna a motywacja grupy
• Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna
• Etapy motywacji
• Określanie celów i ich znaczenie do rozwijania motywacji w grupie szkoleniowej

8. Komunikacja w pracy trenera – sprawne narzędzia pracy (16h)

• Znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej w pracy trenerskiej – spójność wewnętrzna
• Podstawowy retoryki – czyli jak mówić, żeby Cię słuchali
• Techniki narzędzi podstawowe wykorzystywane w pracy trenera
• Uważność – czym jest, do czego służy,jak ją w sobie uruchomić
• Podstawowe narzędzia sztuki porozumiewania się
• Słucham, słyszę, weryfikuję, działam i mówię – proces !

9. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi (24h)

• Najczęstsze trudności spotykane podczas szkoleń
• Rodzaje trudnych uczestników
• Asertywność w trudnych sytuacjach szkoleniowych

10. Indywidualne sesje coachingowe z uczestnikami 2 h/uczestnika

11. Sesje eksperckie (praca w grupach warsztatowych) 4 x 2 h/grupę

• konsultacje z ekspertami zaprojektowanych przez siebie warsztatów
  
• praktyczna nauka przez doświadczenie konstruowania efektywnych warsztatów szkoleniowych

12. Certyfikacja (16h)

• Test wiedzy
• Przygotowanie i realizacja autorskiego programu szkoleniowego = egzamin ustny – praktyczny
• Rozmowy indywidualne z informacją zwrotną i utworzeniem indywidualnego planu rozwoju
• Rozdanie zaświadczeń i certyfikatów

ŁĄCZNIE 138 h

TRENERZY SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU

Beata Kaczor

Beata Kaczor Dyrektor zarządzająca Orinoko Szkolenia i Doradztwp

Trener biznesu

Założycielka firmy Orinoko Szkolenia i Doradztwo, certyfikowany trener z wieloletnim doświadczeniem ze stajni Elżbiety Sołtys. Razem ze swoim zespołem trenerskim z całej Polski przeprowadza firmy przez procesy zmian i sprawia, że pracownicy pracują wydajniej i chętniej. Specjalista od zadań trudnych, a czasem i niemożliwych. Propagatorka pracy systemowej w organizacji i sprawczyni zmian na lepsze w kilkunastu firmach w całej Polsce..Opiekun Merytoryczny Szkoły Trenerów Biznesu.

Bogusław Śmiechowicz

Bogusław Śmiechowicz

Trener biznesu

Dyrektor Szkoły Trenerów Biznesu Orinoko. Trener biznesu. Coach. Obszary jego merytorycznych kompetencji to szkolenia z zakresu efektywnych technik sprzedaży, negocjacji w biznesie, planowanie i wdrażanie zmiany w organizacji. Szkolenia prowadzi od 2005 roku. Absolwent Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu (Psychologia w biznesie), Szkoły Trenerów Biznesu (MODERATOR Wrocław) Komunikacji Społecznej i PR, (Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu). W Szkole Trenerów Biznesu Opole – opiekun Merytoryczny grup seminaryjnych.

Marta Kuźmiak

Marta Kuźmiak Doktor nauk humanistycznych

Trener biznesu

Doktor nauk humanistycznych, wykładowca i certyfikowany trener biznesu. Współpracuje z firmami szkoleniowo-doradczymi, prywatnymi oraz indywidualnymi  klientami biznesowymi. Specjalista z zakresu autoprezentacji, psychologii w biznesie, komunikacji społecznej, protokołu biznesowego i dyplomatycznego.  W pracy szkoleniowej wykorzystuje doświadczenie zdobyte podczas pracy dziennikarskiej, współpracy z ambasadami oraz pracy dydaktycznej na uczelniach wyższych. W Szkole Trenerów Biznesu Poznań – opiekun Merytoryczny grup seminaryjnych.

Barbara Podgórska

Barbara Podgórska Psycholog, biolog

Trener biznesu

Trener, psycholog, biolog, terapeutka poznawczo –behawioralna i behawioralna, coach ICF. Specjalistka do spraw innowacji w edukacji. Pracownik dydaktyczny w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej we Wrocławiu. Realizatorka autorskich programów nauczania. Posiada bogate doświadczenie zawodowe – pracowała w szkole podstawowej, gimnazjum, liceum, szkołach dla dorosłych i szkole specjalnej. Zajmuje się nauczaniem formalnym i nieformalnym. Specjalizuje się w dziedzinach związanych z komunikowaniem się oraz rozwijaniem samoświadomości jako podstawy dla rozwoju osobowości.

Cyprian Szyszka

Cyprian Szyszka trener biznesu

Cyprian Szyszka – trener-mentor, konsultant dynamiki grup i organizacji, coach psychodynamiczno-systemowy, wykładowca. Specjalizuje się w treningach roli, komunikacji w zmianie organizacyjnej, facylitacji problemowej i strategicznej oraz dylematach przywódczych menedżerów. Pracuje na rzecz zwiększenia efektywności w działaniu swoich klientów. Znany jako trener trzymający porządek, pilnujący dyscypliny i tworzący ramy nabywania wiedzy opartej o doświadczenie. Prywatnie – żeglarz i miłośnik muzyki.

Zdzisław Hofman

Zdzisław Hofman Trener biznesu

Trener biznesu, socjoterapeuta, superwizor, tutor i coach w programach rozwojowych. Założyciel i prezes ogólnopolskiej Fundacji Rozwoju Wolontariatu. Z zawodu nauczyciel z zamiłowania dziennikarz radiowy. Wieloletni prezes Stowarzyszenia KLANZA. Trener, współpracownik Stowarzyszenia Szkoła Liderów. Zainteresowania zawodowe: zarządzanie i przywództwo, planowanie i wdrażanie zmian, współpraca w zespołach, motywacja, marketing, CSR i wolontariat pracowniczy, arteterapia. Bloger – zdzislawhofman.blox.pl. tematyka: edukacja i aktywność społeczna.

Tomasz Waleczko

Tomasz Waleczko Trener biznesu

Psycholog, trener, ewaluator. Ukończył Szkołę Trenerów i Doradców Personalnych Elżbiety Soltys. Współpracuje jako trener z Pracownią Psychologiczną Elżbiety Sołtys. Główny obszar działalności to szkolenia dla biznesu z zakresu umiejętności interpersonalnych. Prowadzi treningi interpersonalne, zwiększające umiejętności komunikacji, rozumienia i wyrażania emocji, budowania lepszych relacji z ludźmi. Prowadzi także zajęcia przygotowujące trenerów do pracy metodami aktywnymi. Prowadzi Instytut Witelon zajmujący się ewaluacją programów szkoleniowych i społecznych.

Dawid Bałutowski

Dawid Bałutowski Trener biznesu

Psycholog, certyfikowany trener z dziewięcioletnim doświadczeniem zawodowym w prowadzeniu szkoleń dla pracowników Oświaty, przedstawicieli biznesu i trenerów, coach. Specjalista z zakresu komunikacji interpersonalnej, umiejętności liderskich i budowania zespołu, motywowania, mediacji i rozwiązywania konfliktów, asertywności, technik radzenia sobie ze stresem, profilaktyki wypalenia zawodowego, treningu interpersonalnego, aktywnych metod nauczania, motywowania, szkoleń trenerskich.

TERMINY SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU

IX Edycja Szkoły Trenerów Biznesu – Opole

Płatność edycja Opole

Płatność jednorazowa 4500,00 zł w terminie do 27.09. 2017

Pobierz darmowy zestaw niezbędnych filmów i książek trenerskich:

Tutaj masz filmy:

Tutaj masz książki: