Jobcoach. Certyfikowany trener kariery zawodowej

Course ID
JOBCOACH
  • Kompletny 90 godzinowy kurs trenerski
  • Certyfikat zgodny z rozporządzeniem MEN
  • Praktyczna wiedza, jak skuteczniej wydobywać potencjał zawodowy

Dzięki szkoleniu:

  • Uzyskasz certyfikat Trenera Pracy – Jobcoacha,
  • Podniesiesz swoje kwalifikacje zawodowe,
  • Zwiększysz efektywność swojej pracy.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie adresowane jest do doradców zawodowych zajmujących się obsługą bezrobotnych i tworzeniem ścieżek kariery zawodowej zarówno w jednostkach administracji publicznej (WUP) jak i podmiotach prywatnych. Dla doradców zawodowych/specjalistów d.s obsługi klienta

  Weź udział w szkoleniu !

 

MODUŁ 1. KOMPETECJE CERTYFIKOWANEGO TRENERA


  • Zawód – trener: obszar i charakterystyka profesji,
  • Niezbędne kompetencje w zawodzie trenera,
  • Etyka w pracy trenerskiej,
  • Czym jest efekt pierwszego wrażenia i jak go wykorzystać,
  • Znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej w pracy trenerskiej,
  • Zarządzanie przestrzenią sali szkoleniowej.
  • Jak uczą się dorośli?
  • Uczenie się przez doświadczenie – cykl Kolba,
  • Uruchamianie procesu uczenia się na zajęciach, wykładach, warsztatach – przyswajanie wiedzy przez uczestników,
  • Style uczenia się i ich wpływ na projektowanie szkoleń,
  • Bariery w uczeniu się i sposoby ich pokonywania.
  • Rodzaje grup szkoleniowych,
  • Dynamika procesów grupowych – osób bezrobotnych, grup warsztatowych,
  • Wykorzystanie teorii procesu grupowego w codziennej praktyce,
  • Grupa szkoleniowa – role grupowe i ich wykorzystanie na szkoleniu.
  • Analiza potrzeb szkoleniowych wybranej grupy osób bezrobotnych,
  • Wyznaczanie celów szkoleniowych,
  • Zasady konstruowania programów i modułów szkoleniowych,
  • Wybór metod szkoleniowych, dobór pomocy,
  • Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych i prezentacji multimedialnych (Power Point, Prezi),
  • Realizacja szkolenia w zgodzie z aktualnymi potrzebami uczestnika,
  • Rola kontraktu.
  • Własne zasoby motywacji,
  • Motywacja własna a motywacja grupy,
  • Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna,
  • Etapy motywacji,
  • Określanie celów i ich znaczenie do rozwijania motywacji w grupie szkoleniowej.

Moduł 2. Innowacyjne metody aktywizacji


  • Skąd się wzięła?
  • Wprowadzenie,
  • Studium przypadku,
  • Ćwiczenia.
  • Kaskada procesu rekrutacyjnego.
  • Kreowanie nowych połączeń interpersonalnych. 
  • Wprowadzenie,
  • Omówienie metody,
  • Ćwiczenia praktyczne metody GAG,
  • Wnioski i zastosowania. 
  • Zmiany w gospodarce=zmiany w przedsiębiorstwach,
  • Sztuczki i chwyty w ogłoszeniach o pracę,
  • Metoda segregacji branżowej w rekrutacji. 

Łącznie: 90 h

 

Michał Rutkowski

Michał Rutkowski Trener

Akredytowany Konsultant Insights Discovery™.

Z wykształcenia socjolog. Absolwent Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Przez wiele lat związany ze sprzedażą i obsługą klienta. Pracował dla takich firm jak: PTK Centertel(Idea, Orange), Polska Telefonia Cyfrowa (Era, t-mobile), Polkomtel (Plus), Novartis, Polpharma, Lek Polska, Astra Zeneca Pharma. Ekspert d.s innowacyjnych narzędzi sprzedażowych oraz kreatywnych technik wykorzystywanych w kontakcie z klientem. Główne obszary prowadzonych przez niego szkoleń związane są z komunikacją interpersonalną, asertywnością i sprzedażą. Współautor cyklu szkoleń z kreatywnych technik przekazywania wiedzy dla kadry nauczycielskiej i menadżerskiej oraz autor projektów rozwojowych dla placówek służby zdrowia.

Joanna Biskup

Joanna Biskup Trener Biznesu

Antropolog kultury.

Opiekun merytoryczny Szkoły Trenerów Biznesu Orinoko. Menadżer projektów. Z wykształcenia antropolog kulturowy, nauczyciel, trener. Absolwentka Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, według autorskiego programu Jacka Santorskiego. Ukończyła Zaawansowaną Szkołę Trenerów Biznesu Moderator. Licencjonowany trener kreatywności wg programu Odyseja Umysłu®.
Współautorka programu Szkoły Trenerów Biznesu Orinoko.

Beata Kaczor

Beata Kaczor Trener Biznesu

Dyrektor zarządzająca Orinoko Szkolenia i Doradztwo

Certyfikowany trener Biznesu i coach rozwoju ICF i Ericson Coaching International. Na sali szkoleniowej od 14 lat. Od 2009r. nieprzerwalnie tworzy i ze skutkiem realizuje projekty dla osób bezrobotnych. Na co dzień Lider Zmiany oraz Dyrektor Sprzedaży w firmie Orinoko. Programy przez nią realizowane są zgodne ze standardami Polskiego Stowarzyszenia Biznesu i Polskiego Towarzystwa psychologicznego. Od 2013r. Ambasadorka Przedsiębiorczości Kobiet.

 

Course Downloads:
  • Kontakt

    Orinoko Szkolenia & Doradztwo

    Beata Kaczor ul. Szpitalna 4, 46-220 Opole, Polska
    Tel: 77 551 38 48 Fax: 77 551 38 48
  • Infolinia szkoleniowa

    Masz pytania? Chciałbyś zorganizować to szkolenie u siebie w firmie? Chętnie udzielimy odpowiedzi na Twoje pytania.
    Kontakt z doradcą
      beata.kaczor@orinoko-szkolenia.pl
      668 697 852
  • Jestem zainteresowany

    Zostaw nam swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24  godzin

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu

    Firma