Blog

Blog o szkoleniach i rynku szkoleń, wyzwaniach związanych z zarządzaniem i motywacją pracowników, a także szeroko pojętym rozwoju osobistym

Oswoić zmianę – nasz program w telewizji internetowej

 

Jak zamykamy nasze ciało, serce i duszę w klatce MUSZĘ!

Muszę jeszcze dzisiaj: wykonać 50 telefonów, odpisać na 25 maili, zrobić trzy oferty, napisać pięć pism, pójść na cztery spotkania, przygotować dwa raporty, przeprowadzić...   Czytaj więcej

4 Mity na temat asertywności

Mit I – Asertywność to (tylko!) sztuka mówienia „nie”. Z czym kojarzy Ci się asertywność? Kiedy zadaję to pytanie uczestnikom swoich szkoleń wciąż większość...   Czytaj więcej

Insights Discovery™ czyli kolory, które mówią…

Prezentujemy wywiad z Barbarą Adamczyk, akredytowanym konsultantem Insights Discovery™, pracownikiem Head Office Insights Discovery™ w Polsce.

Młodzi od A do Z

Czyli nowe pokolenie na rynku pracy. Urodziłam się w 92. roku. Jestem dzieckiem złotej ery Disneya, wolnego rynku, swobód obywatelskich i otwartych granic. Nie...   Czytaj więcej

Jak zostać trenerem biznesu

Wielu ludzi pragnących zostać szkoleniowcami zastanawia się, jak zacząć. Co trzeba zrobić, żeby w niedalekiej przyszłości tytułować siebie trenerem biznesu? Skończyć odpowiednią szkołę, certyfikat...   Czytaj więcej

Strategia Disneya – skuteczne zarządzanie projektem

Poddana obróbce specjalistów od coachingu, NLP i zarządzania projektami, Strategia Disneya stała się niezwykle efektywnym narzędziem do zarządzania zespołem i jego kreatywnością.

Profesjonalna obsługa klienta

W czasach bogatej oferty towarów, sklepów i usług, ważnym elementem wyróżnienia się na tle konkurencji stał się sposób obsługi klienta i profesjonalne podejście do...   Czytaj więcej

NLP – sztuka programowania własnego umysłu za pomocą słów

Neurolingwistyczne programowanie, bo to właśnie kryje się pod skrótem NLP, to sztuka wykorzystywania opracowanych wzorców językowych do wprowadzania zmian w sposobach przetwarzania informacji.

Coaching – kiedy ludzie i organizacje potrzebują dowiedzieć się czegoś o sobie samym…

Coaching konsultacyjny to holistyczna koncepcja odkrywania krajobrazów „dramy w pracy”, przydatna zwłaszcza wtedy, gdy rola Klienta poddana jest presji – tożsamość roli i jej...   Czytaj więcej

Wgląd w siebie i swoje emocje – trening interpersonalny

Efektywna praca w korporacji to nie tylko opanowanie produktów i procedur ale także umiejętność budowania relacji ze współpracownikami i podwładnym. Badania HR24 pokazały, że...   Czytaj więcej

Spadochron – miękkie lądowanie w nowej pracy

BlogMożliwość komentowania Spadochron – miękkie lądowanie w nowej pracy została wyłączona

Uczestnicy szkolenia „Spadochron” bardzo często czują „podskórnie”, że to co robią na co dzień wycieńcza ich zawodowo jednakże nie potrafią powiedzieć co to jest...   Czytaj więcej

  • Piszą dla Was

    Beata Kaczor

    Beata Kaczor

    Certyfikowany Trener, Coach. Akredytowany Konsultant Insights Discovery™

    Doświadczenie zawodowe zdobyła w koncernach krajowych i międzynarodowych. Pracowała między innymi dla Grupy Agora, MSD Polska, Merkury czy obecnego Santandera. Ambasadorka Przedsiębiorczości Kobiet.
    Założycielka firmy Orinoko Szkolenia i Doradztwo. Razem ze swoim zespołem trenerskim z całej Polski przeprowadza firmy przez procesy zmian i sprawia, że pracownicy pracują wydajniej i chętniej. Specjalista od zadań trudnych, a czasem i niemożliwych. Propagatorka pracy systemowej w organizacji i sprawczyni zmian na lepsze w kilkunastu firmach w całej Polsce. Autorka programu Akademia Skutecznego Menadżera, współautorka programu Szkoły Trenerów Biznesu. Autorka innowacyjnego projektu Work&Life&Dance.