Yearly Archives: 2015

Strategia Disneya – skuteczne zarządzanie projektem

Poddana obróbce specjalistów od coachingu, NLP i zarządzania projektami, Strategia Disneya stała się niezwykle efektywnym narzędziem do zarządzania zespołem i jego kreatywnością.

Profesjonalna obsługa klienta

W czasach bogatej oferty towarów, sklepów i usług, ważnym elementem wyróżnienia się na tle konkurencji stał się sposób obsługi klienta i profesjonalne podejście do...   Czytaj więcej

NLP – sztuka programowania własnego umysłu za pomocą słów

Neurolingwistyczne programowanie, bo to właśnie kryje się pod skrótem NLP, to sztuka wykorzystywania opracowanych wzorców językowych do wprowadzania zmian w sposobach przetwarzania informacji.

Możesz mieć każde szkolenie za darmo…

Jeśli jesteś osobą pracującą lub prowadzisz działalność gospodarczą możesz mieć każde szkolenie za darmo. Źródło dofinansowania Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Skontaktuj się z nami, wyjaśnimy...   Czytaj więcej

Coaching – kiedy ludzie i organizacje potrzebują dowiedzieć się czegoś o sobie samym…

Coaching konsultacyjny to holistyczna koncepcja odkrywania krajobrazów „dramy w pracy”, przydatna zwłaszcza wtedy, gdy rola Klienta poddana jest presji – tożsamość roli i jej...   Czytaj więcej

Wgląd w siebie i swoje emocje – trening interpersonalny

Efektywna praca w korporacji to nie tylko opanowanie produktów i procedur ale także umiejętność budowania relacji ze współpracownikami i podwładnym. Badania HR24 pokazały, że...   Czytaj więcej

Spadochron – miękkie lądowanie w nowej pracy

BlogMożliwość komentowania Spadochron – miękkie lądowanie w nowej pracy została wyłączona

Uczestnicy szkolenia „Spadochron” bardzo często czują „podskórnie”, że to co robią na co dzień wycieńcza ich zawodowo jednakże nie potrafią powiedzieć co to jest...   Czytaj więcej

Motywowanie w praktyce

BlogMożliwość komentowania Motywowanie w praktyce została wyłączona

Motywowanie stanowi jedną z najtrudniejszych funkcji zarządzania. Niezbędne jest zatem posiadanie przez motywującego wiedzy na temat czynników determinujących ludzkie działanie.

Po co szkolenia?

BlogMożliwość komentowania Po co szkolenia? została wyłączona

Co pracodawca może zyskać dzięki inwestowaniu w ustawiczne dokształcanie pracowników? Czy można to w jakiś sposób zmierzyć? Co zrobić, aby szkolenia na które się...   Czytaj więcej

Klient kupuje marzenie

BlogMożliwość komentowania Klient kupuje marzenie została wyłączona

Okazuje się, że powszechne przekonanie sprzedawców o tym, iż o decyzji zakupowej decyduje jakość i zalety specyfikacji technicznej produktu są nieprawdziwe. Co zatem motywuje klientów?...   Czytaj więcej

Metoda 5S – zasady i narzędzia

BlogMożliwość komentowania Metoda 5S – zasady i narzędzia została wyłączona

Metoda 5S stanowi technikę wykorzystywaną do dobrego zarządzania jakością w przedsiębiorstwie, dzięki precyzyjnym wytycznym dotyczącym właściwego utrzymaniu porządku na stanowisku pracy.

Dofinansowanie szkoleń

Wszystkie osoby bezrobotne w wieku poniżej 30 lat zapraszamy do kontaktu z nami. Istnieje instrument finansowy, który pozwoli Wam na bezpłatne szkolenia i otworzy...   Czytaj więcej